Dafür gibt es viele Gründe! Denn bei der McFamily erwarten dich:
Es ist für uns wichtig, dass sich jeder Mitarbeiter unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion und Vorbildung in unsere Teams integrieren kann und jeden Tag spürt, dass er zur weltweiten McFamily gehört.
Der Kern unserer Unternehmensphilosophie ist, den Gast mit Qualität, Service, Sauberkeit und Preiswürdigkeit zu begeistern. Wer dazu beitragen möchte, ihm ein unverwechselbares Restauranterlebnis zu bieten, findet bei uns einen sicheren Arbeitsplatz – ob als Mitarbeiter im Restaurantbereich oder als Spezialist in einer Fachabteilung der Service-Center.
Je nach persönlichen Fähigkeiten und beruflichen Zielen kannst du zwischen Position, bevorzugter Region und Art der Beschäftigung wählen.
Wir wünschen dir viel Erfolg bei der Suche nach einer neuen Herausforderung und freuen uns über jede Bewerbung. Zu den bundesweiten Stellenangeboten geht es hier entlang.
Seit 1998 bildet McDonald’s junge Erwachsene mit Abitur oder gutem Realschulabschluss zum Fachmann und zur Fachfrau für Systemgastronomie aus. Von Anfang an war McDonald’s an diesem IHK-anerkannten Berufsbild maßgeblich beteiligt und hat seitdem knapp 1.000 Absolventen zu einem erfolgreichen Abschluss geführt. Insgesamt beschäftigte McDonald’s im Jahr 2006 in allen drei Lehrjahren, insgesamt 2.000 Auszubildende.
Das Berufsbild vereint auf ideale Weise kaufmännisches Wissen mit den Schlüsselqualifikationen Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie gastronomisches Handeln. Die zwei- bis dreijährige Ausbildung wendet sich an junge Erwachsene mit gutem mittlerem oder höherem Bildungsabschluss. Erfolgreichen Absolventen ebnet sie den zielgerichteten Einstieg in die Berufswelt und eröffnet viele persönliche Perspektiven.
Die erfolgreichen Absolventen der Ausbildung zur Fachfrau/ zum Fachmann für Systemgastronomie werden in der Regel bei McDonald’s weiterbeschäftigt. Sehr bald übernehmen sie dann Verantwortung für die Personalführung und den reibungslosen Geschäftsablauf eines Restaurants.
Viele der Auszubildenden der „ersten Stunde“ arbeiten heute bereits erfolgreich im Restaurant Management, einige sogar schon als Restaurant Manager.
Diese beruflichen Weiterentwicklungen werden auch durch zahlreiche interne Schulungsmaßnahmen möglich. Im unternehmenseigenen Schulungszentrum sowie in regionalen Service Centern bieten wir zu rund 30 verschiedenen Themenbereichen kontinuierliche Weiterentwicklungs-Möglichkeiten für alle Mitarbeiter. Das sind rund 30.000 Schulungen im Jahr. Schließlich legen wir großen Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter, je nach ihrem individuellen Potenzial, weiterentwickeln und entfalten können.
Darüber hinaus bieten sich weitere vielseitige Karrieremöglichkeiten, wie zum Beispiel die Fortbildung zum Fachwirt im Gastgewerbe an.